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单交工伤的好处

发布时间:2019/03/08 点击量:0
单交工伤的好处

一、降低企业用工(社保)成本,帮助企业处理工伤。根据劳动法规定,企业需为劳动者投五项保险,而我司可在国家社保政策允许的前提下,为员工在异地选投一项工伤社会保险或异地投保五险,极大的减少了企业社保费支出。同时一切申报缴纳保险的繁琐手续都有我公司代劳。若员工出现工伤事故,由我公司出面解决,降低了企业工伤申报的费用支出不确定的风险等。

 

二、减少劳动纠纷规避劳动合同风险 。在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。对企业可以避免无固定期限劳动合同的风险、解除劳动合同支付赔偿金的风险、劳动纠纷的风险。

 

三、规避社保风险 助企业把用工成本降下来,让员工保障升上去。保证合法用工,避免政策风险。

 

四、减少企业税负 劳务派遣公司开具的劳务费发票(包含社保、劳务费)可以在税前成本中无限列支,减少企业所得税负担,更增加了企业合理的税收筹划空间。

 

 

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